For virksomheder og kommuner

Arbejdspladsvurdering (APV)

Arbejdspladsvurdering er en systematisk metode til at identificere, analysere, prioritere og løse problemer med arbejdsmiljøet. Det er lovpligtigt for alle virksomhederne at lave en Arbejdspladsvurdering, og det overordnede formål er at få løst virksomhedens arbejdsmiljøproblemer på en konstruktiv og involverende måde. Arbejdspladsvurderings processen går ud på at identificere problemerne, finde ud af hvorfor vi har dem og hvordan vi løser dem, finder ud af hvilke problemer vi vil gøre noget ved først, føre løsningerne ud i livet og derefter se om det virker

Arbejdspladsvurdering er et værktøj, som virksomheden kan bruge til at sætte sit arbejde med arbejdsmiljøet i system, og som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Der er fordele for virksomheden i at have et godt arbejdsmiljø. Det kan nemlig medføre:

  • Færre omkostninger som følge af ulykker og erhvervsbetingede lidelser
  • Mindre sygefravær
  • Mindre udskiftning blandt medarbejderne
  • Øget arbejdsglæde, motivation og produktivitet

Arbejdspladsvurderingen indeholder:

  • Metode til kortlægning
  • Analyse af problemerne og årsager
  • Prioritering af problemerne
  • Handleplan
  • Opfølgning
  • Anbefalinger til både medarbejdere og ledelse
  • Smiley-ordning tildeles virksomheder

Omnifys arbejdspladsvurdering er et ensartet produkt af meget høj kvalitet. Vores database rummer erfaringer fra flere hundrede gennemførte arbejdspladsvurderinger. En arbejdspladsvurdering tager mellem 45 til 60 minutter pr. person at gennemføre og medarbejderen kan vende tilbage til arbejdet.

Ring til os på 20833406, mail os på Info@omnifys.dk eller udfyld kontaktformularen. - Få et tilbud til din arbejdsplads